江西眾一礦業2023年后備人才團建活動
- 分類:企業新聞
- 作者:裘凱陽
- 來源:江西眾一礦業
- 發布時間:2023-04-17
- 訪問量:
【概要描述】為進一步推進控股公司“青年人才扎根計劃”的實施,增進公司后備人才之間的相互了解,營造和諧融洽的團隊氛圍,加強后備人才對公司的歸屬感。4月9日,江西眾一礦業集團有限公司組織第一批14名后備人才隊伍在南昌市艾溪湖拓展基地開展了以“不負韶華?未來可期”為主題的戶外團建活動。
江西眾一礦業2023年后備人才團建活動
【概要描述】為進一步推進控股公司“青年人才扎根計劃”的實施,增進公司后備人才之間的相互了解,營造和諧融洽的團隊氛圍,加強后備人才對公司的歸屬感。4月9日,江西眾一礦業集團有限公司組織第一批14名后備人才隊伍在南昌市艾溪湖拓展基地開展了以“不負韶華?未來可期”為主題的戶外團建活動。
- 分類:企業新聞
- 作者:裘凱陽
- 來源:江西眾一礦業
- 發布時間:2023-04-17 11:10
- 訪問量:
不負韶華 未來可期
為進一步推進控股公司“青年人才扎根計劃”的實施,增進公司后備人才之間的相互了解,營造和諧融洽的團隊氛圍,加強后備人才對公司的歸屬感。4月9日,江西眾一礦業集團有限公司組織第一批14名后備人才隊伍在南昌市艾溪湖拓展基地開展了以“不負韶華 未來可期”為主題的戶外團建活動。
活動由江西眾一礦業集團副總經理裘淑萍主持,先開始隨機分組,各組自選隊長,共同取隊名、喊口號并進行團隊展示。
(團隊展示—必勝隊)
(團隊展示—凱旋隊)
活動通過 “傳紙杯”、“兩人三足”等一系列團隊游戲PK,讓每個參與者充分認識和體會到了團隊的重要性和必要性,只有眾人一心、齊心協力的團隊協作精神,才能攻堅克難,出色地完成各項既定目標。在“企業文化知識搶答”環節,大家你爭我搶、毫不相讓。通過搶答互動,加深了對“眾一文化”內涵的理解和認識,增強了為“眾一”而努力奮斗的決心和信心,對未來的職業生涯充滿了激情。
最后進行自助燒烤環節,大家互幫互助,歡笑聲不斷,洋溢著“眾一”一家親的氛圍,在這個過程中彼此的心走得更近了。正所謂“人間煙火氣,最撫凡人心”,大家在燒烤的同時享受此刻輕松歡樂時光,香味沉浸到每個人的心底。
戶外活動結束后,江西眾一集團公司總經理劉陽對本次團建活動給予充分的肯定,對后備人才提出了殷切的希望。大家深受鼓舞,紛紛表示將立足本職工作、揚長避短、珍惜機會,加強自主學習,提升崗位技能,為眾一的發展添磚加瓦,貢獻自己的力量。
掃二維碼用手機看

